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目前，关于新零售的讨论或者是争论连续不断。特别是阿里研究院正式发布了“新零售研究报告”后，出现了更多的争论。如果讲新零售是一个新概念，关键要看这个概念代表的是什么内容，对目前的零售企业来讲，是否具有非常重要的现实意义。


益姿美微商代理级别有3级，分别是初级代理门槛费1560元，拿货6盒，单价为260元/盒；大区代理门槛费8400元，拿货40盒，单价为210元/盒；执行董事门槛费25500元，拿货150盒，单价为170元/盒。
 
合伙人门槛费为13万元，CEO门槛费为45元。
 
存货制度：初级代理需存货1盒，大区需存货3盒，执行董事需存货10盒，战略合伙人需存货30盒，CEO需存货60盒。

CEO完成一定量的销售会有对应的业绩奖励，全年销量2000盒，奖励泰国双人游；全年销量3500盒，奖励马来西亚+新加坡双人游+现金6666元或者沙巴岛双人游+现金6666元（两种奖励可自选)；全年销量5000盒奖励巴厘岛双人游+现金奖励12888元。
  
合伙人全年销量300盒奖励美的微波炉一台；全年销量500盒奖励桂林单人游或凤凰古城单人游；全年销量800盒奖励桂林双人游或凤凰古城双人游；全年销量1500盒奖励越南芽庄双人游+现金999元；全年销量3000盒奖励泰国双人游+现金8900元。

为什么要变革新零售？
如果把零售进行阶段划分的话，按零售形式、零售技术来分析，我们国家的零售走过两个时期：

传统零售时期：在1995年以前阶段，零售形式是以封闭柜台式销售为主，以小组（柜组）核算为主的粗放式商品管理模式。