下面就让好会计登录入口的小编就跟大家说一下，摊销工资分录的做法，那么大家一起来跟着小编来了解一下吧。 
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摊销是根据部门把工资分配到管理费用，销售费用，研发费用，生产成本细目，然后再记到相关的成本费用科目里。
并且其摊销期限是不会超过十年的，跟折旧是相同的，也是可以选择直线法与加速法来摊销无形资产的，并且从金额上来看，在正常情况下摊销的费用就相对于折旧费用要小，那么也是说很多公司的固定资产都是大于无形资产的，所以摊销与折旧都是会放在一起披露的，并不来加以区的。
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工资分摊是根据所属部门的性质来分摊到制造费用的、管理费用、营业费用、应付福利费科目里的，不过计件工资是计到生产成本的直接人工，而生产辅助人员的工资是计到制造费用里的。
借：管理费用。
销售费用
制造费用
生产成本 直接人工
贷：应付工资。
从事管理公司员工福利这块的工资就计到应付福利费里。
在建工程管理人员工资就计到在建工程里。
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