【职业简介】
0-3岁的学前教育专家表示，3​‌‌岁前的孩子正处于成长的巅峰时期，他们生活中80%到90%的精细动作都需要在这三年打下基础。然而，我国目前的情况是，这个年龄段的教育极其薄弱，不利于人口素质的提高。重视0-3岁婴幼儿教育是提高国民素质的有效途径。因此，作为一种新的职业，幼儿园教师已被劳动和社会保障部正式列入中国职业仪式。它弥补了我国0-3岁婴幼儿学前教育的空白。

幼儿园教师将掌握0-3岁婴儿的生活护理和教育知识，运用科学方法对婴儿的饮食、睡眠、运动技能、智力发展、社会行为和人格发展进行教育和培训。此外，高级幼儿园教师还可以对婴儿提出个性化的教育建议，设计婴儿综合发展和成长计划。它是幼儿园教师和保健婴儿从业者的必要技能。

·开放三胎 ， 又一次引发婴潮

·父母受教程度高 ，育儿更科学

·国家政策倡导 ，学前育儿教育

【证书优势】
◆ 高权威：人社厅备案第三方评价机构颁发，全国通用、终生有效。
◆ 高需求：我国每年新生婴儿近2000万，母婴数量占我国人口的比重极大。育婴员是一个新兴职业，存在着一个庞大的需求市场。
◆ 高补贴 ：补贴标准根据证书等级不同， 高可申领 2000 元，领取补贴后等同免费培训。
◆ 高认可：幼儿老师、保健育婴从业者持证工作，得到客户和企事业单位双重认可度远高于普通人群 。

【培训优势】
1、聘请考官指导，优秀名师授课。

2、实行小班制授课，考前重点培训。

3、超高通过率，提供独家学习资料。

4、考取证书后可申请政府一次性补贴1000-2000元。

【培训对象】
1、社区育婴指导站的保教老师和亲子教师

2、幼儿园托班早教老师

3、早期教育咨询公司工作人员

4、亲子园及类似早教机构工作人员

5、入户指导高级育婴员及 0-3 岁婴幼儿相关行业工作人员

6、学前、幼教、护理、护士等专业的大中专院校应届毕业学生。

7、希望获得婴幼儿科学照料、护理和教育知识、技能的（准）父母、（准）父母等人员。

【培训证书】
参加本校专业培训并参加由人社部门备案的第三方等级评价机构的相关鉴定安排。理论、技能两科成绩合格者，颁发职业技能等级证书。

证书可在技能人才评价证书全国联网查询平台联网查询。本证书可作为招聘录用、上岗、考核晋升、加薪，幼儿园评估，专项检查，申请津贴的重要参考依据。

★培训内容★
1. 育婴员的职业道德基本知识和职业守则

2. 婴儿的发育特点及护理知识

3. 育婴安全知识

4. 婴儿的生活照料、保健与护理、教育实施

5. 婴幼儿动作、语言认知、情绪情感等发展顺序及年龄

6. 婴幼儿相关用品

7. 0-3 岁育婴实施细则

8. 育婴考试规则、案例分析

9. 考前密训