(核心提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系，如需定制系统请详询)
一、时闰seegreen代理商体系署理商政策
1、大董事：门槛20箱、单盒价15，总额9000；
2、小董事：门槛5箱，单盒价20，总额3000；
3、斲丧者：门槛1箱，单盒价20，总额750；
4、零售：58/盒+99/3盒+/6盒
二、时闰seegreen代理模式
大董事-小董事-斲丧者-零售
董事以上身份享受业绩分红嘉奖。一个月内署理可累计进货额去进级。
署理商模式无非也是保举的嘉奖机制和团队业绩的提成收益
新品可在100内申请退货退款
三、时闰seegreen微商署理体系之时闰营销机制创新
说到商体系焦点并没有太多创新的玩法。
可以加上创新的成果玩法，好比说团队业绩pk嘉奖，是会鼓励到更多
四、时闰seegreen微商署理体系业绩方案
1、董事以上身份享受业绩嘉奖政策
2、月度查核机制，可以通过月度累计举办进级，月尾清零；
3、享受首批行使权益，百日内得到退换货特权；
4、按照团队贩卖奖得到贩卖额嘉奖方案；
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