重点人员管理，是基层公安机关的一项重要的基础工作，做好这一项工作对于预防、打击各种罪犯，促进社会治安综合治理都具有很大的作用。重点人员管控既是社会治安的有效控制手段，优势预防违法犯罪的重要措施，还是公共安全的重要信息来源，因而对维护社会秩序、维护稳定、遏制犯罪等也同样具有重大意义。但在实施管控过程中还面临几大问题：
1、及时性差：警务人员针对重点人员管控的及时性比较差。
2、信息互通性差：各个辖区之间的信息互通比较差，下发通知的速率效率还需要一定的时间。
3、复用率比较低：对于一些时间比较长的信息或者一些办理过的数据，在需要时查找比较慢，费时费力。
4、单警作战：单警作战次数比较多，各个辖区之间的指挥调度速率效率比较欠缺。
源中瑞智慧公安重点人员管控系统具有比较大的优势：
1、及时管控 ：充分利用现有的各项资源，建设完善的重点人员档案管理，以重点人员专题库为基础，比对和轨迹分析方式，对预警信息进行处理、流转、响应，及时掌握重点人员的活动轨迹，形成“自动比对、精确预警、及时管控”的管控机制。
2、精确管控：实现对重点人员的自动发现、模型计算、分色预警、轨迹跟踪、动态管控，达到“来能报警，动知轨迹，走明去向，全程掌握”的重点人员动态管控目标。
3、重点人员数据统一调度：集中统一管理全市重点人员基础信息，通过多模式的比对预警后，实时对预警数据同步进行分析挖掘，以形成预警信息的闭环运行，实现重点人员动态管控系统建设，实现重点人员异常预警、离市人员信息预警，
4、合成作战：实现跨警种、跨部门、跨地区办案协作的工作平台，提供由人到案、由案到人、由物到案、由线索到案等实战工作方法，提供多种研判分析工具。
重点人员动态控制系统以智能报警、动态跟踪、分色处理、知识和方向为建设目的，分别构建关键人员的常规控制功能和关键人员的临时控制功能，配合集成模型和研究判断工具，实现公安机关对关键人员活动的管理和控制。
