徐州市建筑工程设计专业乙级升甲级（建筑行业建筑工程专业），人员要求执行全国统一标准，核心是注册人员 + 非注册人员 + 技术负责人 + 业绩 + 社保的完整配置。
一、核心人员配置（总计≥21 人）
1. 注册执业人员（≥9 人）
一级注册建筑师：3 名（其中 1 名兼任技术负责人）
一级注册结构工程师：3 名
注册公用设备工程师（给水排水）：1 名
注册公用设备工程师（暖通空调）：1 名
注册电气工程师（供配电）：1 名
2. 非注册专业技术人员（≥12 人，中级及以上职称）
建筑专业：3 名（中级）
结构专业：3 名（中级）
给水排水专业：2 名（中级）
暖通空调专业：2 名（中级）
电气专业：2 名（中级）
二、技术负责人（总工程师）要求
学历：本科及以上
资历：10 年以上建筑工程设计经历
资格：一级注册建筑师 + 高级工程师
业绩：主持完成 2 项大型建筑工程设计（已竣工验收，四库一平台可查）
三、人员通用要求
专业与学历
非注册人员：大专及以上学历、专业对口
中级职称人员：本科 / 大专毕业满 10 年，职称证书单位需有设计资质或无单位名称
年龄：所有主要技术人员 ≤60 周岁
社保：所有人员在申报单位缴纳社保（提供近 3 个月社保证明）
业绩（关键）
注册人员：需有中型及以上项目设计业绩
非注册主导专业人员：主持过中型项目≥2 项 或 大型项目≥1 项（四库一平台可查）
技术负责人：2 项大型项目业绩（四库一平台可查、竣工验收）
