郑州市变电设计甲级资质延续，核心是满足《工程设计资质标准》中变电工程甲级对应的人员配置，且人员须 60 周岁以下、缴纳 3 个月社保，退休人员不认可。以下是详细要求：
核心注册人员（必备）
岗位 数量 资格要求
注册电气工程师（发输电） 6 名 注册执业资格，社保达标
一级注册结构工程师 1 名 注册执业资格，社保达标
二级注册结构工程师 1 名 注册执业资格，社保达标
二级注册建筑师 1 名 注册执业资格，社保达标
非注册专业技术人员（专业配套）
主导专业：电力系统、通信保护、热工控制、总图、暖通、给排水、环保、工程经济（概预算）等，每个专业至少 1 名，共约 10-12 名，均需中级及以上职称，且主导专业非注册人员须主持过大型变电工程设计不少于 1 项或中型不少于 2 项。
所有非注册人员需 6 年以上设计经验，学历专业与岗位匹配，社保连续 3 个月有效。
技术负责人（总工程师）
大学本科及以上学历，10 年以上设计经历。
主持过变电工程设计中型项目≥3 项或大型项目≥1 项。
具备注册执业资格（如注册电气工程师）或高级专业技术职称，社保连续 3 个月达标。
延续关键要点
人员社保：延续时技术负责人、注册人员社保考核为 3 个月，非注册人员同步要求社保连续缴纳。
人员年龄：所有人员须 60 周岁以下，退休注册人员不予认可。
业绩核查：非注册主导专业人员及技术负责人的项目业绩需提供合同、竣工验收报告等完整证明材料。
